Derecho Laboral

EL PREAVISO LABORAL EN COSTA RICA

¿Qué es el Preaviso? El preaviso, como su nombre lo indica, es una notificación anticipada que tiene lugar en el ámbito laboral. Consiste en la obligación que tiene tanto la persona trabajadora como el empleador de informar, con antelación, la finalización de la relación laboral. Esta notificación es aplicable cuando la relación laboral termina sin […]

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INCAPACIDAD LABORAL, PLAZO DEL TRABAJADOR PARA PRESENTARLA A SU PATRONO

Incapacidad Laboral, Plazo de Trabajadores para Presentarla a su Patrono En el contexto laboral, es fundamental que las personas trabajadoras informen a sus patronos sobre cualquier incapacidad otorgada. Este aviso debe realizarse de forma oportuna y utilizando los medios oficiales establecidos por la empresa, preferiblemente comunicándolo directamente a las jefaturas correspondientes. El Reglamento para el

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Actualización de Salarios Mínimos para el Sector Privado 2025 Costa Rica

Actualización sobre Salarios Mínimos para el Sector Privado 2025 En SIL ABOGADOS CR, nos complace mantenerle informado sobre los cambios legales más recientes que afectan a empleadores y trabajadores en Costa Rica. Según lo publicado en La Gaceta Nº 232 del 10 de diciembre de 2024, el Decreto Nº 44756-MTSS establece la fijación de los salarios mínimos para

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FIESTAS EN LOS TRABAJOS – PUNTOS IMPORTANTES A CONSIDERAR.

Fiestas en Centros de Trabajo: Puntos Importantes a Considerar. Con la llegada de fin de año, muchas empresas del sector privado organizan actividades y celebraciones para sus colaboradores, con el objetivo de agradecer su esfuerzo durante el año o celebrar el cierre del periodo laboral. Aunque estas actividades son opcionales y dependen de la decisión

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Los Feriados de la Semana Santa en Costa Rica 2022

En Costa Rica en del mes de abril disfrutamos de la SEMANA SANTA y es importante conocer los derechos y obligaciones que tienen las partes de las relaciones laborales con respecto a los tres días feriados de pago obligatorio, que corresponden al lunes 11 (batalla de Rivas), jueves 14 (jueves santo) y viernes 15 (viernes santo). Debido

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El Despido Laboral en Costa Rica

En cualquier relación laboral, es fundamental que tanto los patronos como los trabajadores comprendan cómo proceder ante un despido laboral para proteger los derechos y cumplir con las obligaciones legales de ambas partes. En Costa Rica, el término de una relación laboral puede darse bajo diversas modalidades, tales como: Renuncia del Trabajador: Cuando el empleado

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